Wir helfen Menschen! – Dies gelingt uns am besten, wenn wir Familie und Beruf in Einklang bringen können. Getreu dem Motto: Miteinander – Füreinander – Nur gemeinsam sind wir stark. 

Aufgrund unserer individuellen, bedürfnisorientierten Möglichkeiten und Lösungen für unsere Mitarbeitenden wurde unsere Einrichtung 2016 von Staatssekretär Stephan Kolling als erste Einrichtung im Saarland als "Familienfreundliches Unternehmen" zertifiziert. 

Das saarländische Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen" wurde gemeinsam von der IHK Saarland, der Handwerkskammer des Saarlandes und dem Ministerium für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie entwickelt, um die Arbeitswelt im Saarland noch familienfreundlicher zu gestalten, Geleistetes zu honorieren und um zusätzliche Anreize für Maßnahmen im Unternehmen zu schaffen. Saarländische Unternehmen und Betriebe können mit dem zwei Jahre gültigen Siegel ausgezeichnet werden. Auf Wunsch der Unternehmen kann nach zwei Jahren eine Rezertifizierung erfolgen. 

Im Juli 2018 hat das Altenpflegezentrum Schiffweiler/Heiligenwald Haus St. Martin Schiffweiler die Rezertifizierung zum "Familienfreundlichen Unternehmen" erfolgreich bestanden und erneut das Siegel von der saarländischen Ministerin für Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie, Monika Bachmann, erhalten.

Festgehalten werden die familienfreundlichen Maßnahmen in einer Zielvereinbarung, um somit einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess gewährleisten zu können.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden:

• lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle (Teilzeit, versetzte Arbeitszeiten, Schichtarbeit, etc.)
• Arbeitszeiten können, je nach persönlicher Situation, erhöht oder reduziert werden
• ein Wunschbuch, in dem Wünsche bezüglich der Dienstplangestaltung eingetragen werden können
• eine frühzeitige und verbindliche Urlaubs- und Dienstplangestaltung
• Einführung von verkürzten Spätdienstwochen für Mitarbeitende
• Austausch mit einer qualifizierten Pflegelotsin in der Einrichtung bei Fragen rund um das Thema Pflegezeit
• Integration Ihres Kindes in die Tagesbetreuung bei Betreuungsengpässen
• ein Eltern-Kind-Zimmer
• eine individuelle Begleitung vor und während der Elternzeit (Patenschaft)
• Fortbildungsangebote für Mitarbeitende in Eltern- oder Pflegezeit
• die Möglichkeit, bei Kita-Streik oder Ausfall der Betreuungskraft, Ihr Kind nach Rücksprache der Einrichtungsleiterin in die Einrichtung mitzubringen
• jährliche Informationsveranstaltungen zu den Themen: Vorsorgevollmacht, Patientenverfügung, Pflegezeit

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden? Haben Sie Fragen oder Interesse an einer Tätigkeit in unserem Altenpflegezentrum? Dann kontaktieren Sie unsere Ansprechpartnerin.

Andrea Wagner
Einrichtungsleiterin
Telefon: 06821 96492-0
E-Mail: info@ah-schiffweiler.de

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